Woibex Established Since: May 13, 1989 00:00:00:
Years in Business
Successful Events
Satisfied Clients
Media Partners
Platinum Partners
Other Supporters
بدايةً يطيب لنا أن نعرب عن تقديرنا الكبير لجهودكم الداعمة لتميز قياديات القدوة والنماذج ألتي يجب ان يحتذى بها ودعم التأثير الإستثنائي للمرأة القيادية لدى مؤسستكم، ما يعبّر بشكل واضح عن أولوية دعم وتطوير المرأة في تحقيق التنافسية العالمية للدولة ومؤسساتها وتطوير المنظومة القيادية لمسيرة المرأة وركائز التميز.
هذا وعلى ضوء النجاح الكبير الذي حققته إحتفالية اليوبيل الفضي للمؤتمر (25 عاماً) لإنطلاق الكونغرس الدولي للقياديات في منطقة الشرق الأوسط والذي يعكس ثقة وتقدير حضور للشخصية العالمية "ماي مسك"، الفائزة بجائزة معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بجائزة "الشخصية النسائية للعام وإنجازات العمر" بمشاركة القاديات وممثلي المنظمات الدولية وصناع القرار ووسائل الإعلام خلال إحتفالات المعهد بتكريم القياديات الفائزة في مارس 2023.
في هذا السياق، وبالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة 2024 وبمشاركة قياديات القدوة والكوادر النسائية في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص ووسائل الإعلام والمنظمات الإقليمية والدولية الرسمية وقادة مؤسسات الأعمال.
تتشرف داتاماتكس بتقديم الكونغرس الدولي السادس والعشرين للقياديات في 8-6 مارس 2024 في دبي، وذلك لمناقشة الإستراتيجيات الحديثة لتطوير ركائز وحوكمة إنتقال القياديات الى مرحلة قياديات القدوة والنماذج التي يجب ان يحتذى بها، والإطلاع على الإستراتيجيات الخاصة بتطوير القياديات الشابة.
بهذه المناسبة، يشرفنا مخاطبة مؤسستكم بخصوص مشاركة الكوادر النسائية في القطاعات والإدارات والأقسام والفروع التنظيمية والإدارية المختلفة لدى مؤسستكم في فعاليات هذا الحدث، حيث تعتبر فرصة هامه لتأهيل وتمكين الكوارد النسائية لدى مؤسستكم ودعمهن للتعرف على أفضل الممارسات القيادية والإدارية العالمية ولمناقشة التحديّات وطرح الحلول إنطلاقاً من أهمية الدور الإستراتيجي الوطني في تطبيق علم الإدارة الحديثه المؤسسي والإنتقال الى قياديات القدوة و الإستفاده من الـتأثير الإيجابي لما تمتلكه المرأة القيادية.
كما إن مشاركة قياديات مؤسستكم، في هذا الحدث الدولي سيكون له أثر كبير في إنجاح الحدث وذلك للعمل على كيفية التواصل معاً، لآلية وذلك من خلال تبادل الخبرات وسبل إتخاذ القرارات وتنويع مصادر المعلومات من أجل إستقطاب أفضل التقنيات وأفضل الممارسات المؤسسية العالمية إلى المنطقة لتمكين وريادة المرأة وتفعيل طاقاتها المبدعة وتنمية مهاراتها والإستفادة منها في تطوير المؤسسات والمجتمع.
أملين مشاركة قياديات مؤسستكم
التاريخ:
6-8 مارس 2024 دبي، الإمارات العربية المتحدة
المشاركون:
القياديات من المؤسسات الإقليمية والعالمية
المتحدثون:
قياديات القدوة والخبراء من المؤسسات الإقليمية والعالمية
الشركاء:
المؤسسات الحكومية والشركات الإقليمية والعالمية
الشهادات:
سيتم إصدار شهادت حضور الحدث للمشاركين المسجلين
أفضل الممارسات:
تقديم أفضل الممارسات والإنجازات لقياديات القدوة
الإستفادة:
من أفضل الممارسات المطروحة من المناقشات الأكثر شمولاً.
فرص التواصل:
فرص التواصل المباشر مع القياديات والمشاركات
المؤتمر:
www.woibex.com
للتواصل:
info@datamatixgroup.com
يعتبر ويبكس - الكونغرس الدولي للقياديات من أهم المنصات المعرفية الدولية لتبادل الخبرات، وتقديم إنجازات القياديات التي ساهمن في تطوير وتوظيف أفضل الممارسات القيادية والمؤسسية الدولية، حيث يتم تمكين وتطوير القياديات في علم الإدارة الحديثة، والحوكمة المؤسسية والقيادية، وإدارة المعرفة واستراتيجيات الابتكار المبنية على معايير التنافسية العالمية.
هذا وأصبح الكونغرس، يُشكّل إنجازاً دولياً، باعتباره الحدث الأكبر في إطار تواجد القياديات في المحافل الدولية، حيث ساهم الحدث لربع قرن من الزمن في دعم ركائز التنافسية العالمية لتميز القياديات وتطوير إدارة المنظومة القيادية الإدارية لتطوير مسيرة تميز القياديات وتمكين الكوادر القيادية في المنطقة، وذلك من خلال استقطاب أفضل الممارسات والمعرفة القيادية الدولية القائمة على علم الإدارة الحديثة، ومعايير التنافسية العالمية الى منطقة الشرق الأوسط.
هذا واستمراراً لرؤية الكونغرس الدولي للقياديات، تتشرف داتاماتكس وبالتعاون مع شركائها الدوليين من مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، وبدعم من معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز ووسائل الإعلام المختلفة، أن تعلن عن الرؤية العالمية لويبكس - الكونغرس الدولي للقياديات 2024 تحت عنوان: (عام قياديات القدوة).
حيث تهدف هذه الرؤية إلى التعرف على النماذج القيادية، وتمكينها من الانتقال إلى قياديات القدوة، والصفوف الأولى في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، ووسائل الإعلام والمؤسسات والمنظمات الدولية، والتركيز على قياديات القدوة والنماذج التي يجب أن يحتذى بها، هؤلاء القياديات اللواتي قدمنَّ أمثلة استثنائية لكونهنَّ القادة الأكثر مثالية، وسيتم تقديم نجاحاتهن للقياديات النسائية الأخرى من أجل التعرف على أفضل الممارسات والنماذج التي يحتذى بها، علماً أن الكونغرس سيركز أيضاً على إلهام القياديات الشابات للوصول الى السلم القيادي المتميز، والانتقال الى قياديات القدوة، والنماذج التي يجب أن يحتذى بها خلال ال 5 سنوات القادمة.
إن قياديات القدوة، هنَّ القياديات اللواتي ساهمنَّ في قيادة المؤسسات إلى العالمية في ظل الاقتصاد الرقمي الحديث، والذي يعتبر مثالاً استثنائياً، حيث تعتبر قياديات القدوة، نماذج تنفيذية ناجحة تساهم في تطوير منظومة عمل القائد والقيادة، وتمكين المؤسسة وكوادرها من إدارة واستشراف وصنع المستقبل، وفق أحدث نظم علم الإدارة الحديثة والإبداع المؤسسي، ومعايير التنافسية العالمية في تطوير إدارة وحوكمة الاستدامة المؤسسية، وكذلك القدرة على إلهام الجيل الجديد من القياديات للانتقال إلى صفوف قياديات القدوة والصفوف الأولى في المؤسسات.
كما يعد دور قياديات القدوة بمثابة شخصية تحدث فرقًا كبيراً، للدفع بالتغييرات الإيجابية إلى الأمام، وتعمل من أجل تحقيق الإنجازات المؤسسية، ونقصد بقياديات القدوة القياديات الناجحات اللواتي استطعنَّ قيادة مؤسساتهنَّ بطريقة ناجحة نحو التميز والتطور والإبداع، وذلك من خلال مهاراتهنَّ القيادية وإدارة الحوكمة، بما يتماشى مع أحدث معايير التنافسية للإدارة الحديثة من حيث الابتكار المؤسسي ومعايير التنافسية العالمية.
التاريخ:
6-8 مارس 2024 دبي، الإمارات العربية المتحدة
المشاركون:
القياديات من المؤسسات الإقليمية والعالمية
المتحدثون:
قياديات القدوة والخبراء من المؤسسات الإقليمية والعالمية
الشركاء:
المؤسسات الحكومية والشركات الإقليمية والعالمية
الشهادات:
سيتم إصدار شهادت حضور الحدث للمشاركين المسجلين
المؤتمر:
www.woibex.com
للتواصل:
info@datamatixgroup.com
تزامناً مع رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز 2030، والتي تهدف إلى تطوير واستدامة التنافسية العالمية المؤسسيّة والقيادية في منطقة الشرق الأوسط، وانطلاقاً من دوره في تسليط الضوء على أحدث المُمارسات والإنجازات المؤسّسية والقيادية والتميز المستدام، يواصل المعهد رحلته القيادية لدعم وتطوير منظومة القيادة والتميز، وتطبيق علم الإدارة التي تدعم رؤية وأهداف المنطقة تجاه التحول إلى الاقتصاد الرقمي الحديث والمتكامل، في ظل تقنيات الجيل الخامس (5G)، والثورة الصناعية الخامسة، وفي إطار صياغة قواعد تطويرية حديثة للتنافسية الوطنية والمؤسسية والقيادية، ولتسليط الضوء على أفضل الإنجازات التي تدعم رؤية المنطقة نحو التحول الشامل في ظل التقنيات الحديثة.
حيث كرّس المعهد جهوده ومنذ (35) عاماً في رعاية وتكريم القدرات القيادية وأصحاب الإنجازات والكفاءات القيادية، والنجاحات الوطنية المؤسّسية والقيادية المستدامة في مختلف القطاعات الحكومية وقطاع الأعمال، والمؤسسات الاجتماعية، والاقتصادية، والإعلامية، والتكنولوجية، وإدارة المعرفة، والابتكار، والإدارة، وقيادة المرأة، وبما يتناسب مع معايير التنافسية العالمية المبنية على أسس الاقتصاد المعرفي الحديث، لدعم بقاء منطقة الشرق الاوسط في طليعة المنظومة المؤسسية في الإبداع والقيادة في الاقتصاد العالمي الرقمي.
كما ركز المعهد على تطوير وتقديم المعرفة بشأن التكامل التنظيمي والمؤسّسي، فضلاً عن مسيرته الفعالة تجاه عملية التحول الرقمي والنهوض بالحكومة والمدن الرقمية، وتطوير القدرة التنافسية لمختلف المدن الرقمية، في عصر الجيل الخامس (5G) والذكاء الاصطناعي، ومنظومة تقنيات البلوك شين وإنترنت الأشياء، وذلك من خلال تكريم أفضل الممارسات والكفاءات والقيادات في القطاعات المختلفة، حيث استخدم المعهد البحوث والدراسات الميدانية الإقليمية والعالمية في إدارة الاختيار للذين ساهموا في دعم مسيرة التطوير وبناء مستقبل المنطقة، والتي بدورها أدَّت إلى ترسيخ الأسُس والمبادئ القيادية في مختلف القطاعات، وهذا الأمر أسس قاعدة صلبة وقوية تمثل دوراً فعالاً في دعم مُبادرات التنمية والتطوير الإداري والتكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط، كما ساهم المعهد في استقطاب أفضل الممارسات العالمية للمؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال إلى المنطقة، والتي تلعب دوراً متميزاً في دعم وقيادة مسيرة التنمية ودعم جهود التحول الإلكتروني الشامل نحو الحكومة الرقمية، وتطوير القدرة التنافسية للمدن الذكية في عصر الذكاء الاصطناعي.
هذا وعلى مدى (35) عاماً الماضية ساهم المعهد في تطوير مسيرة القيادة والمنظومة المؤسسية الشاملة ومستوى الكفاءة الإدارية بناءً على معايير التنافسية العالمية، بما يدعم القادة والمؤسسات من اتخاذ القرارات المناسبة بهدف الارتقاء بمستوى الأداء الإداري وفقاً لمنظومة علم الإدارة الحديثة، وتطوير الإدارة المعرفية والاقتصادية، والعمل على الارتقاء بمستوى الكفاءة والفعالية، بما يواكب المتغيرات الحديثة ومؤشرات التنافسية العالمية، حيث نجح المعهد في المساهمة في دعم وتطوير ثقافة القيادة والتطوير المؤسّسي الشامل، بهدف رفع مستوى الكفاءة الإدارية المؤسّسية للمنطقة بناءً على التنافسية العالمية.
حيث ساهمت تلك الاستراتيجيات والأحداث في تقليص الفجوة الرقمية والاقتصادية والمعرفية بين منطقة الشرق الأوسط وبقية دول العالم، وكان لها دورًا محورياً في جعل العالم قرية واحدة، مما أظهر مردوداً واضحاً في المساهمة الفعالة في النمو والازدهار الوطني المتميز في تلك المرحلة الفارقة نحو تطبيق استراتيجيات علمية مؤسسية حديثة بشأن التطوير، وذلك تزامناً مع رؤية معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز.
هذا وتعد فعاليات معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز من بين أهم الأحداث العالمية لقادة الشركات والمؤسسات الحكومية، حيث تساهم هذه الفعاليات في تطوير استراتيجيات تقليص الفجوة الرقمية والاقتصادية والمعرفية في المنطقة بشكل عام، وذلك من خلال حضور الفعاليات والتباحث وتطوير الشراكات العالمية، وتوطيد العلاقات الدولية بين المؤسسات وصناع القرار والمؤسسات الإعلامية، وذلك من أجل التواصل وتعزيز الترابط والتكامل وتبادل الخبرات وتقريب الحضارات والثقافات العالمية، حيث يلتقي الشرق بالغرب والجنوب بالشمال فكراً ومنهجاً وأسلوباً من أجل تحقيق استدامة التطوير.
هذا وبهدف التواصل وتعزيز الترابط والتكامل المؤسّسي والقيادي لتحقيق وتعزيز التميز والتنمية المستدامة ضمت فعاليات معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القادة وصناع القرار من مختلف المؤسّسات الإقليمية والعالمية، لإبراز مساهمات القيادات والمؤسّسات وفي مقدمتها متابعة الابتكار في الاستراتيجيات الحكومية والاقتصادية والتجارية، كونها تُعدُ تعزيزًا إيجابيًا وهامًا للنمو والتنمية في منطقة الشرق الأوسط تستحق عليه الثناء والإشادة والتكريم.
التاريخ:
7 مارس 2024 دبي، الإمارات العربية المتحدة
المشاركون:
القياديات من المؤسسات الإقليمية والعالمية
الشركاء:
المؤسسات الحكومية والشركات الإقليمية والعالمية
الترشح:
www.meawards.com
الكونغرس:
www.woibex.com
للتواصل:
info@datamatixgroup.com
يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات في القطاعين الحكومي والخاص اللاتي تمارسن دوراً ريادياً وبات وجودهن علامة فارقة وبارزةً في المؤسّسات وقد ساهمن في دعم مسيرة التطوير القيادي المؤسّسي ومنطقة الشرق الأوسط وكان لهن تأثيراً ملموساً في التطوير المؤسّسي، الإقتصادي، التكنولوجي والإداري التي تُعزز تقدم المؤسّسات وفقاً لمعايير التنافسية العالمية.
جائزة قياديات القدوة والنماذج القيادية في منطقة الشرق الأوسط
يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات من أصحاب المعالي والسعادة في القطاعين الحكومي والخاص اللاتي ساهمن في تطوير المنظومة المؤسّسية وقياديات القدوة والنماذج القيادية في القطاعات المختلفة التي لها دوراً قيادياً متميزاً، وبات وجودهن يُشكل علامة فارقة في المؤسّسات وشاركن بفاعلية في دعم مسيرة التطوير القيادي للمنطقة وكان لهن دوراً محورياً في التطوير المؤسّسي، الإقتصادي، التكنولوجي والإداري التي تعزز تقدم المؤسّسات وفقاً لمعايير التنافسية العالمية.
يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات الشابة اللاتي ساهمن في القطاعين الحكومي والخاص وساعدن في تطوير المنظومة المؤسّسية والتحول الرقمي المؤسّسي الشامل في منطقة الشرق الأوسط وكان لهن دوراً مؤثراً في التطوير المؤسّسي، الإقتصادي، التكنولوجي والإداري التي تعزز تقدم المؤسّسات وفقاً لمعايير التنافسية العالمية.
يُكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القياديات ورائدات الأعمال اللاتي لهن دوراً ريادياً في تطوير المؤسّسات وساهمن في تطوير المنظومة الإقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وساعدن في تمكين المؤسّسات والكوادر نحو أفضل الممارسات والإنجازات في المشاريع الإقتصادية وتطوير ثقافة الإبداع والابتكار، وتقديم واستدامة الخدمات الرقمية المؤسّسية.