تكريم القياديات ذوي الرؤى والانجازات

أكبر تجمع للقياديات ورائدات الأعمال ، اللاتي يصنعن الفارق في قطاعات الأعمال والمجتمعات

جائزة الشرق الأوسط التاسعة عشرة لتميز القياديات

يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بتكريم سيدات الأعمال والقياديات والمؤسسات التي تقوم بدور متميز في تطوير الدور القيادي والتنموي للمرأة في المنطقة وتكريم أفضل الممارسات القيادية التي استطاعت إحداث تغيير فعال وملحوظ في مجالات مختلفة، وذلك من خلال الأسس والمبادئ والمرجعيات التي يحرص المعهد على تتبع خطواتها ومساراتها الإبداعية والقيادية اللازمة سواء في الانتقاء والاختيار أو من خلال المعايير والمنهجيات المعتمدة التي تولي إهتماما واضحاً في تطوير، وتعزيز، وتمركز دور المرأة داخل المجتمع.

تمكين القياديات وتطوير ريادة الأعمال في الاقتصاد العالمي
تمكين القيادات النسائية المعاصرة وتشجيع المستقبل

عن المؤتمر

وفي هذا الإطار تحتفل داتاماتكس بمناسبة مرور 22 عاماً من النجاح والتميز، في تنظيم واحد من أكبر الأحداث للقيادات النسائية العالمية كمنبر عالمي للقياديات من جميع الدول، المدن والقطاعات التي تشمل الحكومة، الأعمال، وسائل الإعلام، والمنظمات الاجتماعية والنسائية والمؤسسات والمنظمات غير الحكومية تحت سقف واحد.

وعبر مسيرته ساهمَ المؤتمر بدورٍ إستراتيجي وفعّال في دعم وتعزيز مكانة المرأة بالمجتمع وتشجيع القياديات للنهوض بقدراتهن لتحقيق أفضل مكانة اقتصادية، علمية ومهنية من خلال تحقيق أفضل مبادئ التنمية المعرفية الحديثة، التي تُمكن قياديات المستقبل من المساهمة في عملية التطوير الاستراتيجي وفقاً لأرقى معايير الكفاءة القيادية.

هذا ويستهدف المؤتمر تسليط الضوء على الاستراتيجيات الدولية حول كيفية تمكين المراة من قيادة الشركات والمؤسسات الحكومية واستكشاف أبعاد القيادة والمعرفة التي تدعم المرأة وتمكنها من الوصول إلى المناصب الدولية. حيث المؤتمر تجارب أهم القياديات في المناصب الدولية وريادة الأعمال.

للمزيد

المشاركة

25% GCC
15% Asia
15% Europe
12% US & CA
10% Africa
7% Aus & NZ
6% Pan Arab
10% Others

إحصاءات وويبكس عبر 21 عاماً

4250
حضور
3746
ترشيحات
229
رعاة
346
شركاء
347
جهات فائزة

انضم إلى أكبر مجتمع للقياديات ورائدات الأعمال

  • الوزارات، المنظمات الاقليمية والعالمية
  • المجالس البرلمانية
  • وزارات الشؤون الخارجية
  • وزارات شؤون المرأة
  • الهيئات الحكومية العامة
  • مؤسسات الأعمال العامة
  • المؤسسات والجمعيات النسائية العالمية
  • الجامعات والكليات
  • القياديات وصنّاع القرار والمدراء وسيدات الأعمال من مختلف المؤسسات

ياتي إنعقاد الحدث في إطار تمكين المرأة أولوية دولية لدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة والتطوير المجتمعي، حيث أن مشاركة المرأة في مؤسسات المجتمع وتحقيق التوازن بين الجنسين من خلال دعم ركائز التعاون والتكامل، يتطلب استشراف أبعاد جديدة من التطوير والتمكين للقياديات، وذلك من خلال تسليط الضوء على أفضل ممارسات وإستراتيجيات القيادة والادارة، وبرامج التمكين في مختلف القطاعات والمستويات بما يدعم فتح آفاق جديدة أمام تمكين وريادة المرأة القيادية. وقد أصبح المؤتمرجسر الربط بين القياديات من الشرق والغرب ويُشكّل إنجازاً استراتيجياُ بإعتباره تجمع هام للقياديات الحكومية والاقتصادية .

يهدف المؤتمر إلى تسليط الضوء على النماذج النسائية القيادية المتميزة وأفضل الممارسات القيادية التي إستطاعت إحداث تغيير في مجالات العمل المختلفة.

يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بتكريم سيدات الأعمال والقياديات والمؤسسات التي تقوم بدور متميز في تطوير الدور القيادي والتنموي للمرأة في المنطقة وتكريم أفضل الممارسات القيادية التي استطاعت إحداث تغيير فعال وملحوظ في مجالات مختلفة، وذلك من خلال الأسس والمبادئ والمرجعيات التي يحرص المعهد على تتبع خطواتها ومساراتها الإبداعية والقيادية اللازمة سواء في الانتقاء والاختيار أو من خلال المعايير والمنهجيات المعتمدة التي تولي إهتماما واضحاً في تطوير، وتعزيز، وتمركز دور المرأة داخل المجتمع. للمزيد

إيماناً بالدور الإستراتيجي والقيادي الذي تقوم به القياديات في تطوير الإقتصاد المعرفي والتكنولوجي والإداري الحديث، والإرتقاء بشأن المجتمع المدني والنهوض بالمؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال وفقاً للمعايير التنافسية العالمية، يحرص معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز على تكريم القياديات التي تساهم في تطوير المجتمع والنهوض به إلى أعلى مستوايات الارتقاء والتميز ، والتي عملت على تعزيز وترسيخ مفاهيم القيادة الفكرية الحديثة، وتحقيق التميز في المنطقة، وإنطلاقاً من إيمان المعهد العميق بدور المرأة الفعال في المجتمع، والعمل على تشجيعها وتدعيمها وتمكينها في جميع المجالات وعلى كافة المستوايات كأم قيادية، مثقفة، عاملة ومبدعة، وادماجها في خطط التنمية الوطنية وتحقيق أعلى المستويات في تبوئها المراكز القيادية والتنفيذية وصنع القرار. للمزيد

نشكركم على إهتمامكم بالترشيح لجوائز معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز. يرجى مراجعة فئات ومعايير الجوائزة قبل تعبئة إستمارة الترشيح أدناه لتحديد أهلية المستفيد من الجائزة

جميع الوثائق الداعمة لملف الترشيح يجب تسليمها إلى معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز قبل أو في الوقت المحدد لإستلام ترشيحات الجائزة. ملاحظة : يمكن أن يتنافس المرشح الواحد على أكثر من فئة من فئات الجائزة وسوف يتم إرسال تأكيد الترشيح بالبريد إلكتروني عند استلام كل طلب. للمزيد

معرض صور الأحداث السابقة

All
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix