تاريخ WOIBEX

(وُيبكس 2019-2020 عام القيادات النسائية العالمية) نهج القادة والحكومات نحو تمكين المرأة وريادة الأعمال

يشرفنا في داتاماتكس الإعلان عن (وُيبكس 2020، عام القيادات النسائية العالمية) والذي يهدف إلى دعم أسس تنافسية المرأة على الصعيد العالمي، تماماً مثل النهر الذي يتدفق وينشئ من حوله واحة خضراء من التمكين وتقاسم المعارف والخبرات القيادية وتطوير التواصل بين القياديات من جميع أنحاء العالم.

وفي هذا السياق، قامت داتاماتكس بدعم أواصر التواصل القيادي على الصعيد العالمي، بين القياديات بطريقة مماثلة لتدفق مياه نهر الأمازون في أمريكا الجنوبية على إمتداد 6,400 كم (3,976 ميل) ويواصل مسيرة التدفق، والتعلم من بارانا – ريو دي لابلاتا، في أمريكا الجنوبية بطول 4,880 كم (3,030 ميل) ويتدفق في البرازيل والأرجنتين، وباراغواي، وبوليفيا، وأوروغواي والتركيز على طول الميسيسيبي – ميزوري – جيفرسون، أمريكا الشمالية – 6,275 كم (3,902 ميل) والذهاب لرؤية ما يمكن تعلمه من الأنهار الرئيسية في أوروبا مثل نهر الدانوب، الفولغا، لوار، الراين، أوقات والالب ويسيرون على طول الطريق التعلم من نهر النيل الذي يتمتع بخبرة واسعة في شمال-شرق أفريقيا بإمتداد 6,650 كم (4,132 ميل) ونهر النيجر والكونغو – كامبيشي في أفريقيا – 4,700 كم (2,922 ميل)، ومن هناك تسير وصولاً إلى نهر اليانغتسى في الصين على إمتداد 6300 كم (3917 ميل ) وأيضاً النهر الاصفر بالصين في مسار يبلغ 5,464 كم (3,395 ميل) ثم ينيسي – آنجارا – سيلين، آسيا الذي يتدفق بطول 5539 كم (3445 ميل) على طول الطريق وصولاً إلى وايكاتو في نيوزيلندا و نهر موراي في أستراليا مما يدعم الرؤية المتمثلة في إرساء أسس التنمية المستدامة التي تركز على الأبعاد الجديدة التي تمكن المرأة العالمية لدعم آفاق جديدة للقيادة والريادة والتي تشبه الماء أينما يذهب ينشئ واحة خضراء في مسار رحلة الحياة.

هذا ولقد قمنا بهذا التشبيه المجازي في تعبير عن مسار التدفق القيادي والمعرفي، الذي يتبناه المؤتمر ويستهدف بالدرجة الأولى التمكين الريادي للمرأة لتحقيق وتعزيز بيئة تعزز وجود الكوادر القيادية، وسط هذا التجمع السنوي الهام للقيادات النسائية العالمية تحت سقف واحد لإنشاء العلاقات الاستراتيجية التي تجمع بين الحضارات العالمية والثقافات، وتدعم أواصر التواصل وتعزيز التماسك والتكامل حيث يلتقي الشرق والغرب، والجنوب والشمال، لتحقيق وتعزيز التنمية المستدامة وتبادل الخبرات وبناء الاستراتيجيات المستقبلية لتمكين المرأة العالمية، وخاصة جيل القياديات الشابات.

وفي هذا الإطار تحتفل داتاماتكس بمناسبة مرور 23 عاماً من النجاح والتميز، في تنظيم واحد من أكبر الأحداث للقيادات النسائية العالمية كمنبر عالمي للقياديات من جميع الدول، المدن والقطاعات التي تشمل الحكومة، الأعمال، وسائل الإعلام، والمنظمات الاجتماعية والنسائية والمؤسسات والمنظمات غير الحكومية تحت سقف واحد.

وعبر مسيرته ساهمَ المؤتمر بدورٍ إستراتيجي وفعّال في دعم وتعزيز مكانة المرأة بالمجتمع وتشجيع القياديات للنهوض بقدراتهن لتحقيق أفضل مكانة اقتصادية، علمية ومهنية من خلال تحقيق أفضل مبادئ التنمية المعرفية الحديثة، التي تُمكن قياديات المستقبل من المساهمة في عملية التطوير الاستراتيجي وفقاً لأرقى معايير الكفاءة القيادية.

هذا ويستهدف المؤتمر تسليط الضوء على الاستراتيجيات الدولية حول كيفية تمكين المراة من قيادة الشركات والمؤسسات الحكومية واستكشاف أبعاد القيادة والمعرفة التي تدعم المرأة وتمكنها من الوصول إلى المناصب الدولية. حيث المؤتمر تجارب أهم القياديات في المناصب الدولية وريادة الأعمال.

كذلك يدعم المؤتمر تطوير منظور يدعم تعزيز تبادل المعارف في مختلف القطاعات من أجل دعم فتح آفاق عالمية جديدة لتحقيق التوازن العالمي بين الجنسين في المؤسسات والوظائف الحكومية، وتشجيع القيادات في سياق توفير البيئة التي توفر للقياديات فرصة للمساهمة كشريك في بناء المستقبل.

الحدث في إطار عام يعد فرصة هامة للقيادات الاقليمية والعالمية لتبادل أفضل الممارسات المتعلقة بالقيادة والإدارة، وتمكين المرأة، من أجل دعم فتح آفاق جديدة ودعم تواصل الحضارات والثقافات على كافة الأصعدة.

معلومات المؤتمر

  • مكان وتاريخ الحدث: 8-9 مارس 2020 دبي، الإمارات العربية المتحدة
  • المشاركة: إقليمية وعالمية
  • المتحدثين: قياديات وخبراء عالميين
  • الشركاء: المؤسسات الحكومية، قطاع الاعمال والمؤسسات والمنظمات الدولية

أهداف المؤتمر فيما يلي:

  • تطوير ركائز التنافسية العالمية للمرأة
  • تطوير استراتيجيات وفرص ابتكارية تدعم مسيرة المستقبل
  • دور المرأة في تحقيق التوازن بين العمل والأسرة
  • إنشاء فرص ابتكارية للاستشراف وصناعة المستقبل
  • تطوير الشراكات وتبادل الخبرات القيادية النسائية
  • دعم دور المرأة في منظومة القيادة والإدارة
  • استراتيجة مضافة لمشاركة المرأة في خطط التنمية المستدامة
  • تسليط الضوء على القياديات من الأجيال الشابة ذوي الأثر المحوري في العملية الإدارية والإقتصادية
  • تسليط الضوء على أهم الممارسات النسائية المتميزة في القيادة وريادة الأعمال

المؤسسات الدولية الرسمية المشاركة وغيرها من التي تتميز بالشراكة الرسمية

  • هيئات ومنظمات الأمم المتحدة.
  • المؤسسات والهيئات الدولية.
  • المؤسسات الحكومية.
  • البنوك ومؤسسات قطاع الاعمال.

مؤسسات قطاع الإعلام والمتطوعين للمشاركة والشراكة الرسمية

  • البوابات الإلكترونية، المجلات، الإذاعة والتليفزبون، وكالات الأنباء والصحف الإلكترونية.
  • سيتم دعوة المتطوعين على مستوى العالم لدعم هذا الحدث عبر الإنترنت.